{
    "title": "Pas touche au statut du travail des arts !",
    "modified_at": "2026-09-24 09:33:38",
    "published_at": "2026-09-24 09:34:00",
    "url": "https://irw-cgsp.prezly.com/pas-touche-au-statut-du-travail-des-arts",
    "short_url": "http://prez.ly/Z6Pd",
    "culture": "fr_BE",
    "language": "FR",
    "subtitle": "Pas question de changer les r\u00e8gles en cours de partie !",
    "slug": "pas-touche-au-statut-du-travail-des-arts",
    "body": "<p style=\"text-align: justify\">La CGSP-Culture a &eacute;t&eacute; inform&eacute;e qu&rsquo;un projet d&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; royal a &eacute;t&eacute; d&eacute;pos&eacute; au Conseil national du travail pour avis. Ce projet, port&eacute; par le ministre Vooruit Vandenbroucke, modifie des points importants concernant les conditions de renouvellement des attestations du travail des arts. </p><p style=\"text-align: justify\">Il est important de rappeler que la r&eacute;forme du statut du travail des arts a &eacute;t&eacute; mise en place int&eacute;gralement au premier janvier 2024 et qu&rsquo;une &eacute;valuation du nouveau syst&egrave;me avait &eacute;t&eacute; programm&eacute;e en 2027. <br>\u200bLa \u200b CGSP-Culture &eacute;tait donc convaincue que le politique n&rsquo;allait en aucun cas modifier le dispositif avant cette &eacute;valuation.</p><p style=\"text-align: justify\">Changer aujourd&rsquo;hui les r&egrave;gles du jeu, alors m&ecirc;me que le dispositif doit &ecirc;tre &eacute;valu&eacute; en 2027, est incompr&eacute;hensible. Cette mani&egrave;re d&rsquo;agir ne contribue certainement pas &agrave; r&eacute;tablir la confiance des citoyens envers leurs repr&eacute;sentants politiques.</p><p style=\"text-align: justify\"><strong>Nous demandons au ministre de ne pas changer les r&egrave;gles du jeu en cours de &laquo; partie &raquo; avant l&rsquo;&eacute;valuation pr&eacute;vue en 2027.</strong> Nous lui demandons &eacute;galement de pr&eacute;server les droits acquis par les actuels b&eacute;n&eacute;ficiaires d&rsquo;une attestation &laquo; Starter &raquo; et par les actuels b&eacute;n&eacute;ficiaires d&rsquo;une attestation &laquo; Ordinaire &raquo;, <br>\u200ben particulier en ce qui concerne les conditions de renouvellement vers l&rsquo;attestation <br>\u200bdu travail des arts &laquo; Plus &raquo;.</p><p style=\"text-align: justify\"><strong>Ce nouvel arr&ecirc;t&eacute; royal constitue une attaque directe contre la jeune g&eacute;n&eacute;ration qui tente de se professionnaliser dans les arts.</strong></p><p style=\"text-align: justify\">Si le ministre devait malgr&eacute; tout persister dans son projet, et maintenir cette attaque contre les d&eacute;butants et d&eacute;butantes, nous lui demandons &agrave; tout le moins d&rsquo;allonger la dur&eacute;e de validit&eacute; de l&rsquo;attestation &laquo; Starter &raquo; de 3 &agrave; 5 ans. Il faut laisser davantage de temps aux &laquo; jeunes &raquo; pour se professionnaliser et atteindre les montants d&eacute;sormais durcis pour pouvoir obtenir ult&eacute;rieurement une attestation des arts &laquo; Plus &raquo;. <sup>1</sup></p><p style=\"text-align: justify\">Enfin, nous voyons fleurir sur les r&eacute;seaux sociaux un v&eacute;ritable catalogue d&rsquo;horreurs concernant la suppression progressive du statut du travail des arts : allocations du travail des arts limit&eacute;es dans le temps, durcissement du nombre de jours de travail n&eacute;cessaires pour renouveler l&rsquo;allocation, limitation du nombre d&rsquo;attestations du travail des arts tout au long d&rsquo;une carri&egrave;re&hellip;</p><p style=\"text-align: justify\">Actuellement, il ne s&rsquo;agit probablement que de tr&egrave;s mauvaises id&eacute;es, port&eacute;es principalement par les centres d&rsquo;&eacute;tudes de certains partis de la majorit&eacute;. <strong>Mais face &agrave; ces menaces et &agrave; ces annonces, nous demandons fermement &agrave; l&rsquo;ensemble des partis d&eacute;mocratiques du pays de se positionner clairement en faveur du maintien int&eacute;gral du statut du travail des arts.</strong></p><p style=\"text-align: justify\">La CGSP-Culture restera <strong>plus que jamais vigilante</strong> face aux orientations n&eacute;fastes qui pourraient concr&egrave;tement &ecirc;tre prises par notre gouvernement f&eacute;d&eacute;ral ainsi que par nos gouvernements r&eacute;gionaux et communautaires.</p><p style=\"text-align: justify\"><strong>Le statut du travail des arts n&rsquo;est pas une variable d&rsquo;ajustement. Les r&egrave;gles ne peuvent pas &ecirc;tre chang&eacute;es en cours de partie.</strong></p><p style=\"text-align: justify\"><strong> </strong></p><p><br>\u200b</p><p><sup>1</sup><em> Actuellement, les conditions de renouvellement sont fix&eacute;es aux montants suivants : </em><em><strong>4 515 &euro; bruts</strong></em><em> pendant la p&eacute;riode de 5 ans pr&eacute;c&eacute;dant la demande d&rsquo;attestation ou </em><em><strong>2 709 &euro; bruts</strong></em><em> pendant la p&eacute;riode de 3 ans pr&eacute;c&eacute;dant la demande pour renouveler l&rsquo;attestation </em><em><strong>Ordinaire</strong></em><em> ou </em><em><strong>Starter</strong></em><em> en attestation </em><em><strong>Plus</strong></em><em>.</em></p><p><em>Le nouvel arr&ecirc;t&eacute; royal augmentera ces montants respectivement &agrave; </em><em><strong>13 546 &euro; bruts</strong></em><em> et </em><em><strong>5 418 &euro; bruts</strong></em><em>, soit les m&ecirc;mes conditions que lors d&rsquo;une premi&egrave;re demande.</em></p><p> </p><a href='https://cdn.uc.assets.prezly.com/2693d4f4-390e-40ce-b14a-92d046dfbc1f/-/inline/no/2026-09-24-cp-pas-touche-au-statut-du-travail-des-arts.pdf' class='release-content-attachment' id='attachment-2693d4f4-390e-40ce-b14a-92d046dfbc1f' data-type='attachment' data-track='Story File Download' data-placement='content' data-id='2693d4f4-390e-40ce-b14a-92d046dfbc1f'>\n    <span class='release-content-attachment__icon'>\n        <svg class=\"icon icon-download\">\n                <use xlink:href=\"#icon-download\"></use>\n            </svg>\n    </span>\n    <span class='release-content-attachment__details'>\n        <strong class='release-content-attachment__title'>CP Pas touche au statut du travail des arts</strong>\n        <em class='release-content-attachment__subtitle'>2026 09 24 CP Pas touche au statut du travail des arts.pdf - 86 KB</em>\n    </span>\n</a>\n    <figure\n        class=\"release-content-image release-content-image--contained release-content-image--align-center\"\n        data-component=\"image-zoom-popup\"\n        data-image-zoom-popup-selector=\".release-content-image__image\"\n        data-image-zoom-popup-i18n=\"data:application/json;base64,eyJEb3dubG9hZCI6IkRvd25sb2FkIn0=\"\n        data-image-zoom-popup-tracking-views-event=\"Story Image View\"\n        data-image-zoom-popup-tracking-download-event=\"Story Image Download\"\n        data-image-zoom-popup-placement=\"content\"\n    >\n        <div class=\"image-thumbnail-rollover\" style=\"width: 18.61%\">\n            <img\n                src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/resize/1200x/-/format/auto/\"\n                                class=\"release-content-image__image image-thumbnail-rollover__image\"\n                data-description=\"\"\n                id=\"image-95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649\"\n                data-id=\"95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649\"\n                data-original=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/inline/no/LOGO+IRW+CGSP+RELIEF+PAPIER+%2B+VIDEO.jpg\"\n                data-mfp-src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/resize/1200x/-/format/auto/\"\n                alt=\"Story image\"\n            />\n            <div class=\"image-thumbnail-rollover__caption\">\n                <svg class=\"icon icon-expand image-thumbnail-rollover__caption-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-expand\"></use>\n            </svg>            </div>\n        </div>\n\n        <figcaption class=\"release-content-image__caption\"></figcaption>\n    </figure>\n<div class=\"release-content-contact\" id=\"contact-5103a9db-5be5-42fe-8c85-8d9af6d654b7\">\n    <div class=\"release-content-contact__avatar\"><img src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/b17356cc-efcf-492f-892b-7e4bcf5229ca/-/crop/1000x1000/0,0/-/preview/-/scale_crop/128x128/center/-/format/auto/\" alt=\"Maximilien HERRY\" class=\"release-content-contact__avatar-image\" /></div>\n    <div class=\"release-content-contact__details\">\n        <strong class=\"release-content-contact__name\">Maximilien HERRY</strong>\n        <em class=\"release-content-contact__description\">Technicien secteur culture, IRW CGSP CULTURE</em>\n        <ul class=\"release-content-contact__details-list\"><li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"mailto:maximilien.herry@cgspacod.be\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"maximilien.herry@cgspacod.be\"><svg class=\"icon icon-paper-plane release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-paper-plane\"></use>\n            </svg>maximilien.herry@cgspacod.be</a></li>\n<li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"tel:0495 28 93 70\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"0495 28 93 70\"><svg class=\"icon icon-mobile release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-mobile\"></use>\n            </svg>0495 28 93 70</a></li>\n<li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"https://www.facebook.com/irwcgspculture.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"irwcgspculture.be\"><svg class=\"icon icon-facebook release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-facebook\"></use>\n            </svg>irwcgspculture.be</a></li>\n<li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"https://irwcgspculture.be/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"irwcgspculture.be\"><svg class=\"icon icon-browser release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-browser\"></use>\n            </svg>irwcgspculture.be</a></li></ul>\n    </div>\n</div><div class=\"release-content-contact\" id=\"contact-9250d17a-b068-43b6-9b45-9b8ad6ae4e78\">\n    <div class=\"release-content-contact__avatar\"><img src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/4a84c72e-b94b-4ec7-8956-c7a4272b759e/-/scale_crop/128x128/center/-/format/auto/\" alt=\"Philippe Lefin\" class=\"release-content-contact__avatar-image\" /></div>\n    <div class=\"release-content-contact__details\">\n        <strong class=\"release-content-contact__name\">Philippe Lefin</strong>\n        <em class=\"release-content-contact__description\">IRB-CGSP-Culture &amp; m&eacute;dia</em>\n        <ul class=\"release-content-contact__details-list\"><li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"mailto:philippe.lefin@cgspacod.be\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"philippe.lefin@cgspacod.be\"><svg class=\"icon icon-paper-plane release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-paper-plane\"></use>\n            </svg>philippe.lefin@cgspacod.be</a></li></ul>\n    </div>\n</div><p>&nbsp;</p>",
    "mainvisual": {
        "thumbnail": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e09bfd37-c031-408a-a7ee-6aa8192332ab/-/scale_crop/250x250/center/-/format/auto/",
        "large": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e09bfd37-c031-408a-a7ee-6aa8192332ab/-/preview/500x500/-/format/auto/",
        "original": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e09bfd37-c031-408a-a7ee-6aa8192332ab/"
    },
    "header": {
        "large": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e09bfd37-c031-408a-a7ee-6aa8192332ab/-/format/auto/",
        "release": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e09bfd37-c031-408a-a7ee-6aa8192332ab/-/format/auto/"
    },
    "images": [
        {
            "caption": "",
            "original": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/",
            "medium": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/preview/500x500/-/format/auto/",
            "small": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/preview/200x200/-/format/auto/",
            "thumbnail": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/preview/100x100/-/format/auto/",
            "square": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/scale_crop/200x200/center/-/format/auto/",
            "squaresmall": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/95959f13-95eb-4c48-8415-45a20ff76649/-/scale_crop/58x58/center/-/format/auto/"
        }
    ],
    "attachments": [
        {
            "description": "CP Pas touche au statut du travail des arts",
            "extension": "pdf",
            "url": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/2693d4f4-390e-40ce-b14a-92d046dfbc1f/-/inline/no/2026-09-24-cp-pas-touche-au-statut-du-travail-des-arts.pdf"
        }
    ],
    "contacts": [
        {
            "name": "Maximilien HERRY",
            "company": "IRW CGSP CULTURE",
            "description": "Technicien secteur culture",
            "email": "maximilien.herry@cgspacod.be",
            "website": "https://irwcgspculture.be/",
            "address": null,
            "telephone": null,
            "mobile": "0495 28 93 70",
            "twitter": null,
            "facebook": "irwcgspculture.be",
            "linkedin": null,
            "instagram": null
        },
        {
            "name": "Philippe Lefin",
            "company": "IRB-CGSP-Culture & m\u00e9dia",
            "description": null,
            "email": "philippe.lefin@cgspacod.be",
            "website": null,
            "address": null,
            "telephone": null,
            "mobile": null,
            "twitter": null,
            "facebook": null,
            "linkedin": null,
            "instagram": null
        }
    ],
    "author": {
        "first_name": "Corinne",
        "last_name": "Gerbinet"
    },
    "format_version": 5
}